Nos casos de reconhecimento tardio de paternidade e no momento da admissão de novos empregados, o titular poderá incluir no plano 28 anos o filho/enteado, mesmo que este não tenha sido inscrito como dependente anteriormente. A inclusão será possível desde que respeitados os critérios de elegibilidade previstos no nosso regulamento.

Caso excluído do plano 28 anos, o dependente só poderá ser novamente incluído caso ainda não tenha completado 29 anos.

Pensionistas só podem incluir no plano 28 anos dependentes já inscritos em vida pelo titular falecido - desde que o filho ou enteado tenha direito ao benefício na data do óbito do titular.

Eventualmente também poderão ser inscritos no plano 28 anos agregados que permanecerem no Brasil durante o período em que o titular empregado estiver em missão no exterior, como expatriado.

Dependentes com deficiência que não foram caracterizados como inválidos no benefício saúde - e que tenham sido incluídos no plano 28 anos - não podem ser inscritos ou mantidos no Programa de Assistência Especial (PAE).