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08/03/2023 08:00

Mulheres representam cerca de 66% da nossa equipe, ocupando 52% das posições de liderança

Da área de regulatório e saúde à equipe responsável pelo relacionamento com beneficiários ou rede credenciada, há mulheres em toda a estrutura do nosso plano de saúde. Para marcar o Dia Internacional da Mulher, relembramos os benefícios de uma equipe diversa, composta por pessoas de várias etnias, orientações sexuais, classes sociais e, claro, gêneros.

Aproximadamente 66% da equipe da nossa operadora são mulheres – dados de março de 2023. Elas ocupam 52% das posições de liderança, guiando e inspirando suas equipes com competência, eficiência e experiência no mercado de saúde suplementar ou nas suas áreas de atuação.

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Governança? Lise domina tudo sobre esse tema. Gerir os programas de saúde para os nossos beneficiários? Podemos contar com Ana Paula e a Priscilla. Promover uma comunicação clara, alinhada aos valores da marca Saúde Petrobras? Cristiana é a pessoa-chave. E esses são apenas alguns exemplos.

Temos mulheres representantes nos nossos conselhos fiscal e deliberativo e elas também estão presentes em outras áreas de atuação, lidando no dia a dia com a operação do plano. Aqui, na Saúde Petrobras, trabalhamos diariamente para promover uma cultura inclusiva, que valorize as diferenças e individualidade de cada um. Mais do que igualdade, buscamos equidade.

Acreditamos que nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Acreditamos ainda na força da diversidade, na inclusão e equidade de gêneros para construir um plano de saúde cada vez melhor.

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